Deutscher Betriebsrätebund e.V.
Interessenvertretung für Interessenvertreter
branchenübergreifend I überregional I partnerschaftlich
Herzlich willkommen beim Deutschen Betriebsrätebund e.V.!
Aktuelles
Betriebsrats-Coaching
„Was tun, wenn…?“ – BR-Coaching zum Umgang mit schwierigen Situationen bei der Betriebsratsarbeit:
Wir zeigen Lösungsansätze, wenn es in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber schwierig wird.
Die nächsten online-Termine werden in Kürze auf unserer Website bekanntgegeben. Auch individuelle Termine können vereinbart werden.
Anmeldung per E-Mail oder Telefon
Veranstaltungshinweis: Online-Seminar „Entgelttransparenzrichtlinie – richtig anwenden“
(externer Veranstalter)
Die Entgelttransparenzrichtlinie ist zurzeit in aller Munde, aber was bedeutet diese wirklich und wie kann sie im Betrieb helfen?
Welche relevanten Inhalte müssen Betriebsräte wissen und wie kann man am besten im Rahmen der Mitbestimmung vorgehen?
Welche neuen Möglichkeiten bieten sich im Rahmen der Vergütungsgestaltung und welches Vorgehen z.B. im Zuge von Auswertungen verspricht Erfolg?
Viele Fragen – unsere Referenten geben kompakt & kompetent Antworten.
Termine:
07.05.2026 09:00h – 12:30h
10.06.2026 13:00h – 16:30h
10.09.2026 09:00h – 12:30h
Informationen zu den Seminar-Inhalten und Kosten gibt es hier.
Anmeldung hier, per E-Mail oder Telefon
Große Umfrage zur Betriebsratsarbeit – Was läuft gut, was könnte besser laufen, was bewegt die Betriebsräte aktuell?
Anforderung an die Erfüllung von Urlaubsansprüchen, Zeiterfassung von Betriebsratstätigkeit
1. Das freigestellte Betriebsratsmitglied hat Anspruch auf Teilnahme an dem in einer Betriebsvereinbarung geregelten Arbeitszeiterfassungssystem. Die Zeiten der Betriebsratstätigkeit sind so zu dokumentieren, dass auch nachträglich eine Feststellung und Überprüfung...
Dienstplanmäßig vorgesehene Arbeitszeit bei Urlaub und Arbeitsunfähigkeit – tarifvertragliche Berücksichtigung von Umkleidezeiten
Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, bei Ausübung der geschuldeten Tätigkeit spezielle Schutzkleidung zu tragen, so ist das Umkleiden im Betrieb grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeit. Diese Einordnung schließt aber individual- oder kollektivrechtliche Regelungen...
Inflationsausgleichsprämie, ergänzende Vertragsauslegung
1. Bei den Sonderzahlungen nach §§ 2, 3 TV Inflationsausgleich handelt es sich nicht um Teile des regelmäßig geschuldeten Entgelts. Sie werden daher von einer allein auf die Eingruppierungsregelungen und das damit verbundene Tabellenentgelt des TVöD/VKA gerichteten...
Unsere Ziele
Wir setzen uns ein für starke Betriebsräte, eine aktive Mitbestimmung und ein konstruktives betriebliches Miteinander. Wir unterstützen Betriebsräte dabei, ihre Interessen zu platzieren und durchzusetzen.
Branchenübergreifend, überregional und partnerschaftlich.
Unser Service
Wir bieten unseren Mitgliedern umfangreiche Serviceleistungen, beispielsweise News für Mitglieder, ein Experten-Netzwerk, ein Mentoring-Programm, Praxishilfen und Checklisten zum Download, Round Tables und Unterstützung in Krisenfällen.
Wissen für Betriebsräte
Wissen ist Macht – dieses alte Sprichwort gilt in besonderem Maße auch für die Mitbestimmung.
Wir vermitteln erfahrene Referentinnen und Referenten, die Fortbildungen maßgeschneidert und individuell für Ihr Gremium durchführen – direkt bei Ihnen im Betrieb oder virtuell.
Über uns
Wir haben den Verein Deutscher Betriebsrätebund e.V. gegründet, um Betriebsräte andere Mitbestimmungs-Organe wie Personalräte, Schwerbehinderten-Vertreter und Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat tatkräftig zu unterstützen und ihre Arbeit bestmöglich zu fördern.