Deutscher Betriebsrätebund e.V.
Interessenvertretung für Interessenvertreter
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Herzlich willkommen beim Deutschen Betriebsrätebund e.V.!
Aktuelles
75. Deutscher Juristentag – Stellungnahme zum BetrVG-Gutachten
Eingebettet in einige harmlos anmutende Vorschläge zur Kodifizierung der durch die Rechtsprechung ohnehin schon geklärten Grundsätze zur Betriebszugehörigkeit und die Digitalisierung der Betriebsratsarbeit enthält das Gutachten im Kern den Vorschlag, die Mitbestimmung in ihren Grundfesten fast bis zur Bedeutungslosigkeit zu schwächen und geltende Schutzstandards des BetrVG auszuhebeln.
Wer sich auch nur ansatzweise mit der Realität der Betriebsratsarbeit aus der Perspektive von Betriebsräten befasst hat (und nicht nur das gebetsmühlenartig wiederholte Jammern vieler Unternehmen über eine angeblich zu starre Mitbestimmung im Hinterkopf hat), fragt sich, mit welchem Ziel dieses Gutachten verfasst wurde. Sollen unter dem Deckmantel der „Modernisierung“ die schillernden, aber inhaltsleeren Begriffe wie „Flexibilisierung“ und „Autonomie“ darüber hinwegtäuschen, dass hier massive Einfallstore für arbeitgeberseitige Dominanz propagiert werden?
Hier geht es zu unserer ausführlichen Stellungnahme.
Betriebsrats-Coaching
„Was tun, wenn…?“ – BR-Coaching zum Umgang mit schwierigen Situationen bei der Betriebsratsarbeit:
Wir zeigen Lösungsansätze, wenn es in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber schwierig wird.
Die nächsten online-Termine werden in Kürze auf unserer Website bekanntgegeben. Auch individuelle Termine können vereinbart werden.
Anmeldung per E-Mail oder Telefon
Große Umfrage zur Betriebsratsarbeit – Was läuft gut, was könnte besser laufen, was bewegt die Betriebsräte aktuell?
Änderung der DGUV Vorschrift 2
Die DGUV Vorschrift 2 wurde geändert. Was bedeutet das und welche Auswirkungen hat das auf die Betriebe? Diese Fragestellungen werden in einem Podcast der Berufsgenossenschaft BGW behandelt. Die BGW schreibt dazu auf ihrer Website: "Was ändert sich durch die neue...
Betriebsratsvergütung und Begünstigungsverbot
1.Besteht zwischen einem Betriebsratsmitglied und dem Arbeitgeber Streit darüber, ob eine Vergütungsvereinbarung, auf die das Betriebsratsmitglied eine Zahlungsverpflichtung des Arbeitgebers stützt, wegen eines Verstoßes gegen das Begünstigungsverbot des § 78 Satz 2...
BR-Wahl und Matrix-Strukturen – Wahlberechtigung von Führungskräften
1. Gemäß § 7 S. 1 BetrVG setzt das aktive Wahlrecht zum Betriebsrat neben der Arbeitnehmereigenschaft und Vollendung des 16. Lebensjahres die Zugehörigkeit zum Betrieb voraus. 2. Die Betriebszugehörigkeit wird vermittelt durch die tatsächliche Eingliederung in die...
Unsere Ziele
Wir setzen uns ein für starke Betriebsräte, eine aktive Mitbestimmung und ein konstruktives betriebliches Miteinander. Wir unterstützen Betriebsräte dabei, ihre Interessen zu platzieren und durchzusetzen.
Branchenübergreifend, überregional und partnerschaftlich.
Unser Service
Wir bieten unseren Mitgliedern umfangreiche Serviceleistungen, beispielsweise News für Mitglieder, ein Experten-Netzwerk, ein Mentoring-Programm, Praxishilfen und Checklisten zum Download, Round Tables und Unterstützung in Krisenfällen.
Wissen für Betriebsräte
Wissen ist Macht – dieses alte Sprichwort gilt in besonderem Maße auch für die Mitbestimmung.
Wir vermitteln erfahrene Referentinnen und Referenten, die Fortbildungen maßgeschneidert und individuell für Ihr Gremium durchführen – direkt bei Ihnen im Betrieb oder virtuell.
Über uns
Wir haben den Verein Deutscher Betriebsrätebund e.V. gegründet, um Betriebsräte andere Mitbestimmungs-Organe wie Personalräte, Schwerbehinderten-Vertreter und Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat tatkräftig zu unterstützen und ihre Arbeit bestmöglich zu fördern.